Minden. Die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) wurden erneut als „Familienfreundliches Unternehmen“ zertifiziert – bereits zum vierten Mal in Folge. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden zählen beide Einrichtungen zu den größten Arbeitgebern in der Region. Die Auszeichnung würdigt das kontinuierliche Engagement für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.
„Wir freuen uns über die Auszeichnung“, betont Bürgermeister Michael Jäcke. „Der Balanceakt zwischen Familie und Beruf ist für viele nach wie vor eine große Herausforderung.“ Auch Sylvia Voßen, Bereichsleiterin Personal, unterstreicht: „Die regelmäßige Zertifizierung sehen wir als Chance, unsere familienfreundlichen Angebote stetig zu überprüfen und weiterzuentwickeln.“
Ausschlaggebend für die erneute Auszeichnung waren vor allem folgende Punkte:
● Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und der Telearbeit, insbesondere in Familien- oder Pflegephasen
● individuelle Wiedereinstiegsmöglichkeiten nach der Elternzeit, auch in Teilzeit
● strukturierte Rückkehr ins Berufsleben u.a. mit Leitfäden für Mitarbeitende und Führungskräfte
● Ferienbetreuungsangebote für Kinder und KITA-Plätze
● Unterstützungsangebote durch Seminare der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. „Achtsamer Spagat zwischen Familie & Beruf“ oder Online-Module, die orts- und zeitunabhängig nutzbar sind
● Qualifizierte Ansprechpartner*innen wie Pflegeguides sowie betriebliche Sozial- und Suchtberater*innen
Seit der letzten Zertifizierung 2023 hat die Stadt Minden weitere Schritte umgesetzt: Digitale Lernmodule und Angebote zur Gesundheitsförderung stehen inzwischen allen Mitarbeitenden flexibel zur Verfügung. Zudem wurde ein Wiedereinstiegskonzept entwickelt, das Eltern und Führungskräften während und nach der Elternzeit Orientierung bietet. Auch die Pflegeberatung wurde ausgebaut – mit Informationsmaterialien und speziell ausgebildeten Pflegeguides, die im Akutfall unterstützen.
„Die erneute Zertifizierung zeigt, dass wir unser Handlungsziel „Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen in der gesamten Verwaltung“ erfolgreich umsetzen. Damit können wir uns als attraktive Arbeitgeberin positionieren und gleichzeitig Mitarbeitende gewinnen und binden“, so Bürgermeister Jäcke.
Zwei Bilder von der Zertifizierung im Mindener LWL-Preußenmuseum (Bildnachweis: Sandrine Heß).